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8月1日，產業集團紀委書記田俊文率隊就推動解放思想大討論活動來到無錫創投集團進行專題調研。創投集團、金控租賃、金控保理領導班子成員及部分黨員群眾參加了調研會。

創投集團聯合黨支部負責人首先就解放思想大討論活動進展情況做了詳細匯報。創投集團聯合黨支部按照產業集團黨委的要求，進行了廣泛的宣傳發動和精心部署，制定了活動實施方案，開展談心談話，主動征求意見，召開了專題組織生活會。創投集團借解放思想大討論的東風，順利完成了混改和職業經理人制度試點改革，推進了風險管理、黨風廉政建設及企業經營工作，取得了良好的階段性成效。金控租賃、金控保理負責人相繼匯報了各自企業情況，與會人員對進一步解放思想、推動高質量發展提出了意見和建議。

田書記在聽取匯報后表示，創投集團聯合黨支部開展解放思想大討論活動比較深入，主要表現在四個方面“結合的好”：一是規定動作和自選動作結合的好，尤其是自選動作有特色；二是思想發動和推進工作結合的好；三是風險防控和業務拓展結合的好；四是黨建工作和業務工作結合的好。活動取得了實實在在的成果，希望積極謀劃好下一階段活動重點工作，完善長效機制，進一步促進成果轉化。他強調，解放思想大討論活動的落腳點在發展，必須緊扣解決思想和實際問題的主線，關鍵是領導層，要做到“五解”：一是解惑，圍繞產業強市和高質量發展解答思想困惑；二是解疑，解答黨風廉政建設工作中的疑問；三是解難，解決企業發展中的難題；四是解困，解決職工工作和生活中遇到的實際問題；五是解憂，為敢管敢闖的干部解決后顧之憂，鼓勵激勵容錯糾錯。